Trong tổ chức lao động, 'job rotation' (luân chuyển công việc) có nghĩa là gì?

Thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong công ty.

Thay đổi ca làm việc của nhân viên.

Thay đổi nhiệm vụ công việc của nhân viên theo định kỳ.

Thay đổi mức lương của nhân viên.