Trong quản trị nhân lực, một phương tiện hiệu quả để tăng cường cam kết của nhân viên là:

Phát triển một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ

Tăng lương và phúc lợi cho nhân viên

Áp dụng các biện pháp kỷ luật nghiêm ngặt cho nhân viên không tuân thủ

Đặt mục tiêu hiệu suất cá nhân cao hơn