Trong quá trình xây dựng định mức lao động, việc `quan trắc thời gian làm việc′ (work sampling) được thực hiện nhằm mục đích gì?

Xác định thời gian hao phí cho từng yếu tố công việc.

Đánh giá tỷ lệ thời gian làm việc hữu ích và thời gian lãng phí.

Phân tích quy trình công nghệ và thiết bị sản xuất.

Xác định mức độ căng thẳng và mệt mỏi của người lao động.