Trong quá trình xây dựng định mức lao động, bước nào sau đây là quan trọng nhất để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của định mức?

Thu thập và phân tích số liệu về thời gian thực hiện công việc.

Tham khảo ý kiến của người lao động và cán bộ quản lý.

Lựa chọn phương pháp định mức phù hợp.

Thử nghiệm và điều chỉnh định mức trước khi áp dụng rộng rãi.