Trong quá trình tổ chức lao động, việc tiêu chuẩn hóa các thao tác làm việc nhằm mục đích gì?

Giảm sự sáng tạo của người lao động.

Đảm bảo tính đồng đều, giảm sai sót và nâng cao năng suất.

Tăng cường kiểm soát người lao động.

Giảm chi phí đào tạo.