Trong quá trình tổ chức lao động, phân công lao động hợp lý giúp đạt được điều gì?

Giảm số lượng nhân viên cần thiết.

Tăng cường sự cạnh tranh giữa các nhân viên.

Nâng cao năng suất và chất lượng công việc nhờ chuyên môn hóa.

Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng và đào tạo.