Trong phân tích nghiệp vụ, ‘Gap Analysis’ (phân tích khoảng cách) thường được thực hiện để làm gì?

Xác định sự khác biệt giữa tình hình hiện tại (as-is) và tình hình mong muốn (to-be) để lập kế hoạch thay đổi

Đánh giá hiệu năng của hệ thống hiện tại

Thiết kế kiến trúc cho hệ thống mới

Lập trình mã nguồn cho các chức năng mới