Trong môi trường làm việc đa dạng văn hóa, việc quản lý hiệu quả nhân viên đòi :

Tổ chức các buổi đào tạo về đa văn hóa cho nhân viên

Giảm bớt sự phức tạp trong văn hóa tổ chức

Áp dụng chính sách đồng nhất đối với tất cả nhân viên

Thúc đẩy sự thấu hiểu và tôn trọng giữa các nhóm nhân viên