Trong đợt tuyển dụng nhân sự cho vị trí quản lý, Công ty M đã loại bỏ hồ sơ của chị Lan chỉ vì chị đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, mặc dù năng lực chuyên môn của chị vượt xa các ứng viê
Giải thích
Đáp án đúng là B
Loại ứng viên vì lý do nuôi con nhỏ là phân biệt đối xử, vi phạm bình đẳng giới trong lao động.