Trong điều kiện nào thì việc áp dụng định mức lao động trở nên đặc biệt quan trọng?

Khi doanh nghiệp muốn giảm chi phí sản xuất.

Khi doanh nghiệp muốn tăng năng suất lao động.

Khi doanh nghiệp muốn nâng cao chất lượng sản phẩm.

Trong tất cả các điều kiện trên.