Tổ chức lao động khoa học có vai trò như thế nào đối với động lực làm việc của nhân viên?

Không ảnh hưởng đến động lực làm việc.

Làm giảm động lực do tăng áp lực công việc.

Tạo điều kiện làm việc tốt hơn, công việc rõ ràng, giảm căng thẳng, từ đó tăng động lực làm việc.

Chỉ tăng động lực làm việc đối với quản lý cấp cao.