Tiêu chí nào sau đây liên quan đến việc so sánh điểm số của các bài kiểm tra lựa chọn ứng viên với một số khía cạnh của hiệu suất công việc thường được đo lường.

Hiệu lực cấu trúc (construct validity)

Ngoại hiệu lực (external Validity)

Hiệu lực liên quan đến tiêu chí (criterion-related validity)

Giá trị nội dung (content validity)