Thông tin nào sau đây không thuộc bản tiêu chuẩn thực hiện công việc:

Chọn đáp án B Câu 21: Kết quả của phân tích công việc được dùng cho hoạt động nào?

A. Tuyển dụng

B. Xây dựng chương trình đãi ngộ

C.Quản lý an toàn lao động

D.Tất cả các lựa chọn đều đúng

C. Đáp án

D. Chọn đáp án D

A. Câu 22: Yếu tố nào sau đây chủ yếu được xác định dựa vào kỹ năng cần thiết, trình độ học vấn, mức độ trách nhiệm cho công việc?

B. A. Cơ cấu tổ chức

C. B. Quy định của tổ chức

D. C. Mức đãi ngộ cho công việc

A. D. Kế hoạch kinh doanh Đáp án

B. Chọn đáp án C

C.

D. Câu 23: Để đáp ứng với chiến lược kinh doanh mới, công việc nào mà nhà quản trị nhân lực nên làm đầu tiên?

A.

B. A. Đánh giá kết quả công việc

C. B. Phân tích công việc

D. C. Xem lại hệ thống đãi ngộ

D. Tuyển dụng thêm nhân viên mới

Đáp án

A. Chọn đáp án B

B.