Thông tin: Chị Lan làm việc tại Công ty Y và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sau khi sinh con và nghỉ hết chế độ thai sản, do con hay ốm đau và không có người trông, chị Lan quyết định xin ng

Thông tin: Chị Lan làm việc tại Công ty Y và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sau khi sinh con và nghỉ hết chế độ thai sản, do con hay ốm đau và không có người trông, chị Lan quyết định xin nghỉ việc. Công ty Y đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định. Sau khi nghỉ việc, chị Lan chưa tìm được việc làm mới ngay.

Trong thời gian nghỉ thai sản (6 tháng), chị Lan được cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả tiền chế độ thai sản thay cho tiền lương. Đây là quyền lợi từ loại hình bảo hiểm nào?