Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động không vi phạm bình đẳng trong lao1/40Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động không vi phạm bình đẳng trong lao động khisử dụng lao động trẻ emsa thải lao động nữ vì đang mang thaithực hiện thỏa ước lao động tập thểcưỡng bức lao động làm thuêGiải thíchChọn đáp án C