Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền nào sau đây?

15/15

Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động.

Khen thưởng và xử lú vi phạm kỉ luật lao động.

Thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Thực hiện hợp đồng lao động.

Giải thích

Đáp án đúng là: B

Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động có quyền: tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động, khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động, đóng cửa tạm thời nơi làm việc...