Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có nghĩa vụ

khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động.

cải thiện đời sống vật chất cho người lao động.

tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.

tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.