Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền lợi nào sau đây?

6/15

Tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động.

Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể.

Thiết lập và thực hiện cơ chế đối thoại với người lao động.

Tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.

Giải thích

Đáp án đúng là: A

Điểm a), Khoản 1, Điều 6 của Bộ luật Lao động năm 2019 quy định: người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;