Theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP; 18/9/2020. Phương án sai về nguyên tắcxử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức?

Thực hiện bình đẳng giới.

Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật

Nghiêm cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, tinh thần, danh dự, nhân phẩm trong quá trình xử lý kỷ luật.

Khi xem xét xử lý kỷ luật phải căn cứ vào nội dung, tính chất, mức độ, tác hại, nguyên nhân vi phạm, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, thái độ tiếp thu và sửa chữa, việc khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả đã gây ra.