Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; yêu cầu đối với công chức được điều động là gì?

Phải am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp của vị trí việc làm mới

Phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm mới

Phải có kết quả hàng năm từ hoàn thành tốt nhiệm vụ

Phải có khả năng, năng lực đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm mới