Theo Luật cán bộ, công chức 2008, Mục đích đánh giá cán bộ là gì?

làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn

kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao

Tất cả đều sai