Tầm quan trọng của kỹ năng nhận thức:

Tăng theo chiều hướng từ cấp quản lý cao nhất đến thấp nhất.

Thay đổi ở các cấp quản lý khác nhau đối với từng kỹ năng cụ thể.

Không thay đổi theo các cấp quản lý trong tổ chức.

Giảm theo chiều hướng từ cấp quản lý cao nhất đến thấp nhất.