Tại sao xu hướng tuyển dụng người lao động đã qua đào tạo có kinh nghiệm luôn chiếm tỉ lệ cao?

Do doanh nghiệp không tin tưởng vào lao động mới.

Do lao động đã qua đào tạo có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp.

Do lao động mới không muốn làm việc.

Do lao động đã qua đào tạo thường có thu nhập cao hơn.