Tại sao “tự giác nâng cao trình độ” lại quan trọng đối với cá nhân theo Điều 12?

Để có thể thay đổi công việc thường xuyên.

Để chứng tỏ bản thân vượt trội hơn người khác.

Để duy trì năng lực và đáp ứng sự phát triển không ngừng của ngành, từ đó đóng góp hiệu quả hơn.

Chỉ vì đó là yêu cầu của cấp trên.