Tại sao cần phải đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho người lao động?

Để giảm chi phí nhân công.

Để tăng cường kiểm soát người lao động.

Để nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Để đơn giản hóa quy trình sản xuất.