Tại sao cần có sự tham gia của người lao động vào quá trình xây dựng định mức lao động?

Để giảm chi phí tư vấn.

Để đảm bảo tính khả thi và công bằng của định mức.

Để tăng cường kiểm soát người lao động.

Để đơn giản hóa quy trình sản xuất.