Tai nạn được giải quyết như chế độ tai nạn lao động trong các trường hợp:

Cố ý huỷ hoại sức khỏe bản thân

Xảy ra do mâu thuẫn của NLĐ không liên quan tới công việc

Tai nạn giao thông

Tai nạn khi đang thực hiện yêu cầu nhiệm vụ lao động của người cô độc quyền trong tổ chức