1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án (Phần 25)

Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:

41/54

Tác dụng của việc cung cấp phản hồi cho công việc của nhân viên là:

Tăng thêm nhiệm vụ cho nhân viên

Tăng sự tự chủ trong công việc cho nhân viên

Tăng thêm trách nhiệm cho nhân viên

Giúp nhân viên hiểu rõ hơn về công việc của mình

Giải thích

Chọn đáp án D