Sức lao động là gì? Sức lao động được thể hiện qua các tiêu chí nào?

Sức lao động là khả năng lao động của con người, là tổng hợp thể lực và trí lực của con người, được con người vận dụng trong quá trình lao động.

Các chỉ tiêu đánh giá sức lao động:

Khả năng về thể chất (thể lực): chỉ rõ khả năng làm việc chân tay, được biểu hiện thông qua các chỉ tiêu như chiều cao, cân nặng, sức khỏe, cơ bắp, thị lực, thính lực,...

Khả năng về tinh thần (trí lực): chỉ rõ khả năng làm việc trí tuệ, được biểu hiện thông qua các chỉ tiêu về trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kinh nghiệm công tác,...

Năng lực phẩm chất (tâm lực): chỉ rõ tính năng động, sáng tạo, thái độ làm việc, lòng tự tin, khả năng thích ứng, dễ chuyển đổi, làm việc có tinh thần trách nhiệm với cá nhân, nhóm và tổ chức,...

Sự khác nhau cơ bản giữa khái niệm sức lao động và lao động:

Nói đến sức lao động là nói đến khả năng lao động.

Nói đến lao động là nói đến hành động đang diễn ra.

Để biến khả năng lao động thành hiện thực cần phải có những điều kiện nhất định (điều kiện vật chất, con người, môi trường xã hội,...). Thiếu những điều kiện này thì quá trình lao động không diễn ra được.