Sau thời gian nghỉ thai sản, chị B đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt

17/52

Sau thời gian nghỉ thai sản, chị B đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc công ty. Trong trường hợp này, Giám đốc công ty đã vi phạm

giao kết hợp đồng lao động.

quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

quyền bình đẳng tự do sử dụng sức lao động.

quyền tự do lựa chọn việc làm.

Giải thích

Đáp án là A

Lời giải: Sau thời gian nghỉ thai sản, chị B đến công ty làm việc thì nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của Giám đốc công ty. Trong trường hợp này, Giám đốc công ty đã vi phạm giao kết hợp đồng lao động.