Đáp án đúng: A

Hướng dẫn dịch:

A. Làm việc từ xa mang lại sự linh hoạt và lợi ích tiết kiệm chi phí, nhưng cũng đặt ra những thách thức về năng suất và sự tương tác xã hội.

B. Đại dịch COVID-19 toàn cầu đã vĩnh viễn loại bỏ nhu cầu về không gian văn phòng khi làm việc từ xa dần chiếm ưu thế.

C. Làm việc từ xa mang lại lợi ích vô hạn cho doanh nghiệp và nhân viên mà không có mặt trái nghiêm trọng nào.

D. Nhân viên được hưởng lợi từ hình thức làm việc từ xa, trong khi công ty gặp rắc rối với việc thích nghi mô hình mới.

Dịch bài đọc:

Khi chúng ta càng bước sâu vào thế kỉ 20, bối cảnh công việc đang trải qua sự biến đổi đáng kể. Bố trí văn phòng truyền thống, vốn từ lâu được coi là yếu tố then chốt cho một môi trường làm việc chuyên nghiệp, đang phải đối mặt với một thách thức nghiêm trọng từ mô hình làm việc từ xa. Sự thay đổi này diễn ra do nhiều yếu tố, đáng chú ý nhất là đại dịch COVID-19, buộc nhiều doanh nghiệp phải nhanh chóng thích nghi với mô hình làm việc từ xa.

Những lợi ích của làm việc từ xa là không thể phủ nhận. Với nhiều nhân viên, khả năng làm việc tại nhà mang lại sự linh hoạt mà trước đây họ không thể tưởng tượng được. Không cần phải di chuyển xa xôi, nhân viên có thể tiết kiệm thời gian và tiền bạc quý báu, thời gian đó có thể sử dụng cho việc phát triển bản thân hoặc các hoạt động thư giãn. Sự linh hoạt này cũng cho phép họ cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống cá nhân, dẫn đến sức khỏe tinh thần và sự hài lòng trong công việc được cải thiện.

(I) Hơn thế nữa, làm việc từ xa mang lại cơ hội tiết kiệm chi phí đáng kể cho doanh nghiệp. (II) Công ty có thể giảm chi phí bằng cách thu hẹp không gian văn phòng, cắt giảm hoá đơn và giảm thiểu nhu cầu về cơ sở hạ tầng vật chất. (III) Đối với các doanh nghiệp có lực lượng lao động toàn cầu làm việc từ xa giúp loại bỏ rào cản địa lý, cho phép họ tiếp cận nguồn nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. (IV)

Tuy nhiên, bất chấp những lợi ích này, làm việc từ xa không phải là không có thách thức. Một trong những lo ngại được nêu ra nhiều nhất là việc thiếu tương tác trực tiếp, điều này có thể dẫn đến cảm giác cô lập giữa các nhân viên. Trong môi trường văn phòng, nhân viên có cơ hội tham gia vào các cuộc trò chuyện thân mật, xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn với đồng nghiệp và hợp tác hiệu quả hơn. Những tương tác xã hội này đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới, những điều thường khó đạt được trong môi trường làm việc từ xa.

Ngoài ra, một số người sử dụng lao động đã bày tỏ lo ngại về năng suất làm việc trong môi trường làm việc từ xa. Nếu không có sự hiện diện trực tiếp của quản lý, việc theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn có thể trở nên khó khăn hơn. Còn có nguy cơ nhân viên bị phân tâm bởi môi trường làm việc tại nhà, vốn không phải lúc nào cũng thuận lợi cho việc tập trung làm việc.

Read the passage about the multiculturalism in Vietnam and mark the letter A, B, C or D to indicate...