Quản trị nguồn nhân lực nhằm:11/30Quản trị nguồn nhân lực nhằm:Sử dụng hiệu quả sức lao độngCố gắng đáp ứng nhu cầu nhân viênTạo điều kiện cho nhân viên phát triểnA, B, C đều đúngGiải thíchChọn đáp án D