Quản lý nguồn nhân lực tốt là

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý

Đào tạo và sử dụng đúng số lượng, kỹ năng và trình độ cán bộ

Có kế hoạch phát triển nhân lực hợp lý, đào tạo cán bộ kịp thời và đủ