Phương pháp nào sau đây không dùng để dự báo cầu nhân lực dài hạn?

Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí

Phương pháp dự báp cầu nhân lực của tổ chức

Phương pháp tiêu chuẩn định biên

Tất cả đều sai