Phân tích vấn đề việc làm ở địa phương theo các gợi ý sau: - Lực lượng lao động. - Số người có việc làm. - Trình độ của người lao động (đã qua đào tạo, chưa qua đào tạo). - Tỉ trọng lao động

Học sinh lựa chọn địa phương, thu thập tài liệu và trình bày theo các gợi ý.

Ví dụ: Vấn đề việc làm ở Hà Nội:

1. Lực lượng lao động: Theo số liệu thống kê năm 2023, Hà Nội có lực lượng lao động khoảng 4,2 triệu người, chiếm 60% dân số trong độ tuổi lao động.

2. Số người có việc làm: Theo thống kê quý I/2023, Hà Nội có 4,14 triệu người có việc làm, tỷ lệ 98,8% lực lượng lao động.

3. Trình độ của người lao động:

- Lao động đã qua đào tạo: Chiếm 72% tổng số người lao động, bao gồm:

+ Đại học: 22%

+ Cao đẳng: 25%

+ Trung cấp: 20%

+ Sơ cấp: 5%

- Lao động chưa qua đào tạo: Chiếm 28% tổng số người lao động.

4. Tỷ trọng lao động phân theo các ngành kinh tế:

- Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản: Chiếm 3,2% tổng số người lao động.

- Công nghiệp: Chiếm 37,4% tổng số người lao động.

- Dịch vụ: Chiếm 59,4% tổng số người lao động, là ngành có tỷ trọng cao nhất.

5. Tỷ lệ lao động thất nghiệp: Khoảng 2,25%, cao hơn mức trung bình cả nước.

6. Tỷ lệ lao động thiếu việc làm: Ước tính: Khoảng 3 - 4% tổng số người lao động.