Phân công lao động theo chiều sâu là:

Phân chia công việc cho nhiều người lao động khác nhau theo trình độ tay nghề.

Chia nhỏ quá trình sản xuất thành các công đoạn, mỗi công đoạn do một hoặc một nhóm người thực hiện chuyên môn hóa.

Phân chia lao động theo chức năng quản lý và chức năng thực hiện.

Luân chuyển người lao động giữa các vị trí công việc khác nhau.