Phân công lao động theo chiều ngang thể hiện ở việc:

Phân chia công việc theo cấp bậc quản lý.

Phân chia công việc giữa các bộ phận chức năng khác nhau.

Chuyên môn hóa sâu trong từng công đoạn.

Mở rộng trách nhiệm của từng người lao động.