Nhược điểm lớn nhất của hình thức chuyên môn hóa lao động sâu sắc là gì?

Giảm năng suất lao động do công việc trở nên đơn điệu, nhàm chán.

Tăng chi phí đào tạo và phát triển kỹ năng đa dạng cho người lao động.

Khó khăn trong việc điều phối và phối hợp giữa các bộ phận chuyên môn.

Hạn chế khả năng thích ứng và linh hoạt của người lao động với sự thay đổi công việc.