Nhược điểm chính của việc đề bạt nhân viên bán hàng giỏi nhất vào vị trí quản trị viên bán hàng là:

Nhân viên bán hàng giỏi thường vô tổ chức.

Nhân viên bán hàng giỏi thường xem nhẹ việc nắm vị trí quản lý.

Do hệ quả của việc đề bạt sẽ mất nhân viên bán hàng giỏi nhất này.

Nhân viên bán hàng giỏi thường không biết cách đào tạo người khác.