Những nhân viên cảm thấy không an toàn, lo lắng, sợ hãi khi bị đánh giá là những người:

Có kết quả làm việc không cao

Không tin tưởng vào việc đánh giá là công bằng

Có xu hướng tự đánh giá họ thấp

Tất cả các phương án trên