Nguyên tắc `tính đồng bộ` trong tổ chức lao động nhấn mạnh điều gì?

Sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận, cá nhân trong quá trình lao động.

Sự thống nhất về mục tiêu và phương pháp làm việc.

Sự tương đồng về trình độ chuyên môn giữa các nhân viên.

Sự đồng đều về cường độ lao động trong ca làm việc.