Nguyên tắc 'một người, một việc' trong tổ chức lao động nhằm mục đích:

Đảm bảo mỗi người lao động chỉ làm một công việc duy nhất để chuyên môn hóa và nâng cao hiệu quả.

Giảm số lượng công việc cho mỗi người lao động.

Tăng cường sự phối hợp giữa các bộ phận.

Giảm sự phụ thuộc vào một cá nhân.