Nguyên tắc để động viên bằng nguyên nhân là:

Đưa ra những giải thưởng trừu tượng hay cụ thể để kích thích sự thay đổi.

Động viên bằng cảm xúc tiêu cực: đưa ra những sự đe dọa để gây áp lực thay đổi.

Đưa ra mệnh đề cần tuyên bố, bằng chứng và kết luận.

Cả 3 đều đúng.