Nguyên nhân nào sau đây không phải vi phạm kỷ luật do phía người quản lý gây ra?

Do thiếu sót trong công tác tuyển mộ

Do bố trí lao động không hợp lý

Do các đặc trưng cá nhân khác nhau

Do hoạt động đào tạo và phát triển không đúng hướng