Nguồn gốc bất bình ngoài tổ chức:

Sự tuyên truyền về kinh tế và chính trị đưa đến người lao động những quan điểm sai lệch

Những điều kiện làm việc thấp kém ,những lời phê bình phi lí của tổ chức

Việc đề bạc hay tăng lương không công bằng của người chủ

Sự không yêu thích công việc được phân công trong tổ chức