Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?21/24Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?Lao động nữ đang mang thaiLao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy địnhLao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổiCả 3 trường hợp trênGiải thíchChọn đáp án D