Mục tiêu của việc 'tiêu chuẩn hóa thao tác' trong tổ chức lao động là gì?

Tạo sự khác biệt trong cách làm việc của mỗi người lao động.

Giảm sự nhàm chán trong công việc.

Đưa ra cách thức thực hiện công việc tối ưu, hiệu quả nhất và áp dụng rộng rãi.

Tăng tính linh hoạt trong công việc.