Mục đích của việc phân tích công việc trong tổ chức lao động là gì?

Đánh giá năng lực của từng người lao động.

Xác định rõ nội dung, yêu cầu, quy trình và các yếu tố liên quan đến một công việc cụ thể.

Tính toán tiền lương cho người lao động.

Tuyển dụng nhân viên mới.