Mục đích chính của việc thực hiện luân chuyển công việc (job rotation) là gì?

Giảm chi phí tiền lương cho nhân viên.

Tăng cường kiểm soát nhân viên.

Giảm sự nhàm chán, tăng kỹ năng đa dạng và linh hoạt cho người lao động.

Đơn giản hóa quy trình làm việc.