Mục đích chính của quản trị nguồn nhân lực là gì?

Tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp

Xây dựng lực lượng lao động có đầy đủ khả năng, có cả đức lẫn tài

Giảm thiểu chi phí nhân sự

Tăng năng suất lao động